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梦中的旋律

🌟 新西兰求职现状：挑战与机遇并存 🌟

近年来，新西兰的求职市场可谓是风起云涌，尤其是对于刚刚踏入职场的毕业生来说，面临的挑战尤为严峻。根据MBIE（新西兰商业、创新和就业部）的最新数据，市场上的职位数量已经跌至历史最低点，与2021年和2022年相比，职位数量减少了一半，甚至比疫情前也少了近30%。这意味着，求职者们需要更加努力和耐心，才能在这场激烈的竞争中脱颖而出。

💻 IT行业的寒冬 💻

在众多行业中，IT行业受到的冲击尤为显著。与2021年的高位相比，IT行业的职位数量减少了70%，甚至与疫情前相比也只有当时的一半。回想2021年和2022年，IT行业的工作机会可谓是遍地开花，各大公司和猎头为了争夺人才，不惜提高薪资待遇，甚至一些没有专业背景的人也能轻松找到好工作。然而，今非昔比，现在的求职市场已经变成了“高级抢中级，中级抢初级”的局面，初级职位的求职者只能寄希望于运气或者耐心等待市场回暖。

🏢 商业服务与建筑行业的困境 🏢

商业服务和建筑行业的情况也不容乐观，职位数量比2021年的高峰期下跌了70%，且短期内似乎没有好转的迹象。这两个行业的低迷不仅影响了求职者，也对整个经济产生了不小的冲击。

🎓 教育与护理行业的相对稳定 🎓

相比之下，教育行业和护理行业的数据显得较为乐观。虽然职位数量比前两年减少了一半，但总体上与疫情前相差无几。这可能与澳大利亚不断在新西兰招聘教师和护士有关，为这两个行业提供了一定的支撑。

🏭 制造业的持续低迷 🏭

制造业的职位数量持续下降，目前尚未看到止跌的趋势。随着劳动力成本的不断上升，工厂倒闭的新闻频出，制造业的低迷状态预计还将持续一段时间。

🏨 酒店与旅游服务的复苏之路 🏨

酒店和旅游服务行业的职位数量比2022年的高峰期减少了约75%，虽然在近几个月有所回升，但要恢复到疫情前的水平，还有很长的路要走。

🌿 第一产业的相对稳定 🌿

作为新西兰的国家产业支柱，第一产业的工作数量虽然相对于前两年有所下降，但下降幅度不大，基本维持在疫情前的正常水平。这对于那些希望在新西兰长期发展的WHVer（打工度假者）来说，无疑是一个好消息。

🔍 数据分析的深入 🔍

MBIE还提供了新西兰主要地区和职业类别的详细数据，有兴趣的求职者可以进一步分析，以便更好地了解各地区的就业趋势和机会。

🌈 结语 🌈

生活不易，求职更是一场持久战。希望每一位求职者都能保持积极的心态，不断提升自己，早日找到心仪的工作。无论市场如何变化，机会总是留给有准备的人。PEACE✌️

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