新西兰兼职碎碎念（避雷+tips）

初夏的风

🌟 兼职两个月的小结 🌟

时光飞逝，转眼间我已经兼职工作了两个月。作为一名学生且没有车，找工作的过程可谓是一波三折。今天，我想分享一些我在这段时间里学到的经验和教训，希望能对正在寻找兼职的朋友们有所帮助。

🚩 避雷指南：频繁招人的店铺需谨慎

在找工作的过程中，我发现如果一家店铺频繁发布招聘信息，那么这家店很可能存在问题。比如，我之前在一家华人开的店铺工作，两个月内他们发布了三次招聘信息。这种情况通常意味着店铺的工作环境或管理存在较大问题，导致员工流动性极高。因此，大家在选择工作时，一定要多加留意，避免因为急于找工作而忽视了潜在的风险。

🔍 试工的重要性

试工是了解工作环境和是否适合自己的一个重要步骤。虽然有些人认为试工是白嫖劳动力，但实际上，试工也是你评估这份工作是否适合你的机会。比如，我在一家PUA（负面情绪管理）店铺试工时，那几个小时让我异常怀念之前在洋人店的工作。这可能就是所谓的“气场不合”，或者潜意识里觉得不舒服。因此，试工不仅能帮助你了解工作内容，还能让你感受到工作氛围是否适合自己。

💰 试工的报酬问题

当然，试工必须是有报酬的，而且未支付的试工时间不应超过一个小时。如果试工时间过长且没有报酬，那无疑是在白嫖劳动力。此外，如果试工人数超过了店铺的正式员工人数，那么你就要自行评估这家店铺的招聘动机了。

🚶‍♂️ Walk in 的勇气

Walk in 是一种直接到店铺询问是否有工作机会的方式，这需要一定的勇气。我有一个WHV（打工度假签证）的舍友，她一直鼓励我去尝试Walk in，最终在她的陪同下，我鼓起勇气去了一家店铺。Walk in 时最好带上简历，这样能给店主或经理留下更好的印象。

📄 简历的重要性

在Motel工作时，我遇到了两次Walk in。第一个女孩没有带简历，我只能把经理的电话给她，让她自己去联系，结果我后来都忘了和经理提这件事。而第二个是一个印度人，他带了简历，后来他成功获得了工作机会，甚至有机会成为下一任经理。因此，带简历不仅能提高你的成功率，还能让店主或经理更方便地了解你的背景和能力。

⏰ 选择合适的时机

无论是Walk in还是打电话询问工作机会，选择合适的时机非常重要。最好选择店铺不太忙的时间，比如下午两三点。在店铺忙得不可开交的时候，店主或经理很难有心思去处理招聘事宜。

🌈 总结

找兼职工作虽然不易，但通过这些经验，我学到了很多。希望我的分享能帮助到正在寻找兼职的朋友们，祝大家都能找到满意的工作！

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