新西兰工作三年了，其实也挺卷的

梦中的旋律

分享下我个人对新西兰的工作的看法。 来新西兰之前，我在北京已经工作了六年（暴露年龄了），单位是中国建筑科学研究院旗下一家公司，主要负责结构软件的开发和测试，包括结构有限元模型调试、有限元结果的后处理、加工、软件模块的测试等。 来新西兰之后，在一家设计院从事结构分析/设计工作，之前也用Revit做过画图员。 对我而言，新西兰同国内的工作内容差异巨大。国内的工作偏理论，公司的客户是各大设计院（设计院购买公司的软件产品）。新西兰的工作内容是落地的工程项目（偏实际），面对的业主群体是政府和开发商等（其实和国内的设计院没区别）。 国内的工作对数值计算、矩阵、计算力学、结构动力学的知识要求较高，同时要求对规范的理解要深入，因为结构设计软件的后处理模块基本上都是规范条文的实现。 国外的工作对理论知识要求稍低，但要求工程师有一定的结构建模能力。尤其是如何简化结构模型、如何在模棱两可的结构体系中抓主要矛盾，这都很体现一个工程师的能力。 在国内的时候，朝九晚五，中午有一个半小时的休息时间。公司在北京北三环和平西桥，那时候我中午最喜欢做的事情就是从三环走到二环，绕过地坛公园在回到公司。公司有个很大的一个食堂（集团公司几万人的规模），一天三顿饭都可以在食堂解决。食堂的价格特别亲民，可能是因为中国建筑科学研究院可以招收硕士、博士的原因吧（学生食堂）。公司几乎不加班，只有在临近发盘（软件要发布的截止日期）日，才会偶尔加加班，加班也给加班费。公司的同事都是硕士学历起步（这几年国内学历内卷严重），公司因为在北京，北航、清华等学校的毕业生较多。在公司工作很明显感觉到自己的智商被拉高了，很有压力。公共假日方面，公司从来都是按照国家的规定，不多也不少。在国内的时候，团队领导是70年代清华毕业的老学长，性格很好，对我们这些后生们很关照。工作上从来不为难我们，请事假和病假从来都是批准。在新西兰这里，早上八点半到晚上五点，中午有一个小时的休息时间。上午和下午各有20分钟的休息时间，但我从来没有用过（我不喝咖啡、也不喝茶，英语口语差，也不喜欢和洋人们尬聊）。团队八个人，领导是个小年轻，刚四十岁。感觉领导想晋升，所以领导对我们要求要严格。因为公司狠抓工作效率，每周五的Timesheet上要求我必须又75%以上的时间在具体的项目上，最多又25%的时间在培训等上。（国内没有timesheet这个东西）。