🇳🇿新西兰工作的松弛感

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发表于 2024-7-29 07:09:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 一般新西兰全职要工作满一年以后,才有4周的年假, 工作六个月后,才有其他的诸如病假 丧假这类的假期. 我当时刚入职1个月,周末接到电话, 家里有人去世了, 很突然又无法预料, 跟老板请完假之后, 立刻订了当天晚上的飞机飞回国内. 在国内待了2个星期处理后事.收到payslip 的时候才知道老板给了一周的丧假(正常情况是3天), 一周的年假(我才入职一个月啊).          2. 上班没有打卡一说, 可能本身就是个小公司. 导致我第一天上班不知道上下班时间, 因为合同上写着早上10点到下午6点. 刚好那天老板外出,同一个办公室的同事也刚好去其他城市出差,就去问隔壁的同事,同事说他一般早上9点半来, 5点下班. 上班第二天终于见到老板, 才知道我们正式的上下班时间是早上9点到晚上5点,但是早上10点钟之前到办公室就可以。          3. 本来想着工作满一年后跟老板聊聊工资涨幅问题. 没想到前段时间老板挨个找每个同事聊事情. 等到我的时候直接跟我开门见山,说给我涨8%的工资,下个星期就生效, 直接先斩后奏 当机立断, 突出一个意料之外哈哈. 我还能怎样啊, 赶紧答应了啊, 这该死的松弛感.          4. 可能工作内容的关系吧,有时候上班时间偶尔可以出去逛逛. 所以打这工作的旗号去干其他事老板也不会管. 去看GP,打打疫苗之类的一般跟领导说一下出去一两个小时回来就好,根本不需要请假. 上了半天的班突然身体不舒服,老板说你回家休息好了,下午就不用来了.          5. 没有加班概念, 还没到点就准备下班了. 办公室下午5点关门,宣传海报上面的服务时间只写到下午4点半, 最后面半个小时时间如果有人登门, 可以根据情况判断接纳客户, 或者礼貌拒绝让他们改天再来.         #新西兰日常#新西兰工作#这该死的松弛感