新西兰工作逃离华人企业

梦中的旋律

大多数华人企业的不规范，(不签合同或者弄个casual、part-time合同(即使他雇佣的员工工作时间达到40小时以上)、加班时薪不会1.5倍、老板不喜欢一个员工总会用尽各种理由给你Fire、还有各种剥削海外员工...)；新西兰洋人企业(至少我遇到的），各种带薪培训，提供各种防护设备，加班(平时正常工作日)都会按照小时薪水的 1.5 倍进行计算，合同还会提供工会合同，让你加入工会，可以保障和维护各种自身权益.你们观点是如何呢？