找工难❓你的简历通过机（ATS）筛了吗？

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🤖️在AI时代，HR也会用很多系统来帮助他们筛选人才ATS 指的是Application Tracking System，它是目前招聘中广泛使用的工具。最近的一项调查显示，75% 的招聘人员使用 ATS 或其他技术的招聘工具来审查申请人并加强整体候选人体验。而 其中94% 的招聘人员同意他们的 ATS 对其组织的招聘流程产生了积极影响。          以下是一些让你的简历针对 ATS 进行优化的简单技巧：使用professional summary：以专业摘要开始你的简历，突出你最重要的成就和经验。这不仅能吸引招聘人员的注意，还能帮助 ATS 快速识别你的核心技能和资历。         使用关键字：结合职位描述中的相关关键字，帮助你的简历通过 ATS 过滤器。仔细阅读职位描述，提取其中的关键字和短语，并自然地融入到你的简历中。         使用标准部分标题：使用“Work Experience”、“Educations”和“Skills”等常见标题可帮助 ATS 识别你简历中的相关部分。避免使用过于创意或不常见的标题，以免 ATS 无法正确解析。         选择与 ATS 兼容的文件格式：提交简历时，选择正确的文件格式对于确保 ATS 能够准确读取简历至关重要。首选格式包括 .docx 或 PDF，但要确保 PDF 创建正确，以便 ATS 可读。避免使用图片或复杂的图形格式。         使用动词：使用“managed”、“created”、“Developed”和“improved”等词来描述你的成就。这些动词不仅能突显你的行动力， 还能使你的简历更具动态和吸引力。         额外建议： 1.        展示多样化的技能和经验：AI系统会分析简历中的多样化技能和经验，确保你的简历展示出你在不同领域的能力和成就。 2.        避免过度优化：虽然优化简历以通过ATS筛选很重要，但避免过度优化。确保简历内容真实、准确，不要为了迎合ATS而添加不相关的关键词。 3.        展示持续学习和职业发展：展示你对持续学习和职业发展的承诺。例如，列出你参加的培训课程、获得的认证或学习的新技能。AI系统会识别这些信息，并将其视为积极的职业态度。         #奥克兰#新西兰#奥克兰大学#找工作#奥克兰找工作#墨尔本大学#悉尼大学#澳洲