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很多同学🧑🎓在修改简历的时候，总是觉得很困难。明明该有的都有，撞了关键字，用STAR描述了所有项目经历，为什么还是难过简历关呢？ 这里有一个小tip分享给大家，打开招聘网站搜索DS/DE/DA的招聘信息，对比一下JD里岗位要求和自己简历的项目描述，如果很相似那说明这不是一份好简历！有的同学甚至缺乏灵感的时候直接照着LinkedIn JD来写自己的项目，那不用说效果肯定很差😢 为什么好的简历不能像JD呢？ 举个例子：“I performed data analysis using Python and reported key performance indicators to support cross functional / organizational leadership team, boosting efficiency by 10%”。 乍一看，描述了做了数据分析，强调了会使用Python，还有量化，是不是写的还行？但其实这样的描述非常空洞，HR/面试官看了完全无法明白到底做了什么。数据分析，具体为什么目的，看了什么数据，做了什么样的分析？是什么样的KPI？这些指标你有参与设计吗？Efficiency这样很难量化的指标，具体分子分母是什么？缺少这样的细节的描述，常见于各种JD，因为JD本来就是宽泛的。然而简历则相反，需要具体的内容。所以写简历，千万不能写的空而无物，要杜绝🚫“JD式写法”。 再举一个例子：“I conducted A/B testing and provided data-driven insights, increasing revenue/engagement/acquisition by 10%”。 同样有关键字有impact，但没有具体内容导致读了仿佛没读一样。A/B testing具体试验了什么得到了什么结论？实验本身是不会带来业务指标变化的。从A/B testing到业务进步，中间一定是implement了新的策略，新的feature etc。缺少这些，故事就漏掉了重要的一环。 希望这两个例子可以帮助大家理解如何更好地修改简历！ #求职辅导#职场干货#北美求职#data求职#应届生求职#留学生求职#简历#FLAG |
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发表于 2024-5-5 12:03:31