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今天来教一个已经run到欧洲做咨询的印度同学教我的写简历的方法吧。不算投机取巧，而且很有效，不知道为什么大多数人不这么做。 我们学校不同program的简历都是可以内部互相看的 Master，MBA，EMBA的都对内部开放 这个同学之前最喜欢做的事情就是没事看人简历 为啥我知道呢？ 我经常改简历，一改动他隔两天就会来跟我说，我又发现你改简历了。。。 有一天他神秘兮兮来跟我说， 我发现一个killer技巧，你想不想知道 我点头如捣蒜 他说很简单，就是在每一段经历之前加上两三个单词的总结，相当于一个header 例如：Go-To-Market, Fiancial Modeling 再例如：Analytical Skills, Machine Learning 可以是具体的事情，也可以是体现出你的能力的关键词，但一定要跟jd里出现的高频词类似或者相同 人都有懒的一面，HR也不例外。每份简历只有几十秒的时间去抓取关键信息，那当然是你提前总结好的能帮助HR总结你过去经历中有价值的部分。 这样写的作用还有“引导”HR思路的作用，你说啥他就偏向信啥 接着他给我翻看了MBA的几份简历，在我完全不熟悉他们各自工作领域的情况下，确实有header的简历看得更快、更懂。 同样的mindset，也可以做成加粗经历里面关键部分，方便HR阅读 图片里面我附了一些我随便挑的码了关键信息的简历，可以对比三种模式来看看 ps 最近在死磕简历 欢迎继续蹲守其他tips&进主页看看其他帖子！ #不想上班#留学生#留学生求职#简历#MBA#实习#欧洲求职#美国求职 |
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发表于 2024-1-16 20:10:43