要内推refer最简单粗暴的一种方式✔️

小仙女的心情

就是给公司recruiter或者员工直接发邮件！          Tony是我一个月前在Career Fair上认识的，当时没有怎么聊，就拍了张他名片的照片，没想到立大功了家人们👍          我定时早上9:30发的邮件，下午两点左右就回复了并表示愿意给refer，甚至可以帮我想想办法把resume直接pass给recruiting manager （找工魔怔人表示大大的感动🥺          如果大家没有认识的recruiter，可以在linkedin上搜名字，然后在hunter.ios上面搜ta的📮          我当时也只是有一个名字和公司名，邮件完全是在hunter.io上搜来的！          ————————— ▪️邮件里写什么： 1. 姓名、专业、学校、年级 2. 找什么岗位（附上官网岗位链接🔗） 3. 你的优势是什么、有什么经验 4. 附上简历 5. 感谢感谢再感谢          ▫️小tips： - 工作日早上9点后再发！ - 简单直接，不要弯弯绕绕 - 推销自己的点一定要根据官网岗位的jd来写！ —————————          毕竟给不给refer是情分不是义务 只要大家有礼貌，厚着脸皮问是否能直接pass给recruiter也是可以的 被拒绝了大不了就体面退场，机会多了去了~          这次也算是广撒网后的一次幸运瞬间了 如果这次成功了以后会继续update！         #大学生#留学那些事#留学美国#找工作啊找工作#北美求职#求职季#留学生求职#我的留学生活#美国生活#北美data求职#networking#北美networking