新西兰Woolworths绿超申请|题库|面试

清晨的露珠

在新西兰找工作，难度因工作类型和个人能力而异。管理岗位竞争激烈，技术岗位对英语有一定要求，而体力劳动岗位则对语言要求较低。找到一份稳定的工作，除了能力，还需要一点运气。

幸运的是，我成功在一家知名超市找到了工作，并从临时工晋升为部门主管。通过与同事交流，我发现这家超市在员工福利和关怀方面表现出色，是行业中的佼佼者。

申请流程包括网上申请、笔试、视频面试和线下店经理面试，最终获得Offer。笔试和面试的有效期为90天，笔试后还会进行人格测试。网申时，可以通过邮递区号或指定门店筛选岗位，部门分类包括货架商品、生鲜食品、收银和在线服务等。

笔试由Sapia AI主持，需在48小时内完成5篇小作文。视频面试则要求录制3个视频，每个题目有5次重录机会。线下面试由店经理进行，主要考察个人优缺点、通勤方式和团队合作能力。

获得Offer后，需提供银行账号证明、护照复印件和签证，并签署合同。这家超市的正规流程和员工福利，与一些不规范的华人老板形成鲜明对比。

未来，我计划分享更多关于超市各部门的折扣逻辑和有趣的工作故事。