NZ当前就业形势，劝学弟学妹别要求过高

风的歌

昨天，我和一位学妹进行了一次深入的交流。她目前的情况是这样的：她毕业于一所民办本科院校，主修土木工程。虽然她的本科背景并不算顶尖，但她通过自己的努力，成功考入了一所一本院校攻读硕士学位。2021年硕士毕业后，她进入了一个与土木工程完全不相关的行业，工作了三年多。然而，由于对这个行业的不适应，她现在迫切希望改变现状，考虑去澳大利亚或新西兰继续深造，攻读第二个硕士学位，并以此为跳板进入土木工程行业。她的英语能力相当不错，预计雅思考试能达到6.5分。她主要想了解的是，这条路是否可行，以及作为留学生，第一份工作是否真的如传闻中那样难找。

在这次对话中，我分享了我第一次求职面试的经历和一些宝贵的经验。对于首次求职者来说，所学的专业知识固然重要，但更重要的是是否有内推的机会。例如，我虽然学习了四门课程，但只有一门“桥梁设计”与结构相关。如果仅仅是海投简历，很难获得面试机会。幸运的是，通过一位学长的内推，我直接收到了一家华人公司的面试邀请。

面试当天，老板和主管一起对我进行了面试。他们并没有过多询问我结构相关的问题，因为当时我确实没有相关的工作经验。面试主要围绕我的过往经历和未来规划展开。面试结束后，他们让我回去等通知。

回顾这次面试，我意识到，有些事实是无法改变的，比如缺乏工作经验、硕士课程与目标行业不相关、本科院校和绩点等。这些都是客观存在的，无法在短时间内改变。然而，对于那些可以改变的因素，比如个人形象和面试表现，我则需要加倍努力。在面试中，我穿着正式的西装和皮鞋，以显示我的诚意；回答问题时，我态度诚恳，对于不懂的问题，我坦诚承认，没有试图掩饰或装懂。我深知，面试官在专业领域和识人方面都是经验丰富的，任何小聪明都逃不过他们的眼睛，反而可能得不偿失。

此外，我在面试中保持了严肃但不失活泼的态度，避免过于拘谨。我明白，雇主更倾向于选择一个虽然能力一般但能融入团队的员工，而不是一个难以与同事相处的社交困难者。

最终，我成功获得了这份工作，我认为这主要归功于以下几点：首先，学长的内推为我提供了极大的帮助，他为我做了很多正面的推荐；其次，当时公司正处于人员短缺的阶段，急需新人的加入；最后，作为从大陆来的华人雇主，他们更看重应聘者的本科背景，而我的本科院校和成绩都符合他们的期望。

我在下一个工作日就收到了实习offer。实习合同中明确规定，每周工作20小时，工资为当时的法定最低工资，即每小时18新西兰元。虽然这个工资水平并不高，但总比无薪甚至付费实习要好得多，因此我愉快地接受了这份offer。

最后，我想给学弟学妹们一个建议：不要好高骛远。对于刚毕业甚至还未毕业的中国留学生来说，有offer就接！几年前，我可能会强调第一份工作的重要性，认为如果起点太低，可能会对未来的职业生涯产生不利影响。但现在，面对如此严峻的就业形势，有工作机会就已经很不错了，先干着，再慢慢寻找更好的机会。

希望我的经历和建议能对你们有所帮助！🌟🎓💼🌏