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很早有个猎头联系,说Wellington在上海office人可以先聊聊看,需要全英文沟通。我这个人最大的优点就是不要脸,多高大上的工作只要你敢来找我,我就敢面,全然不顾自己是不是qualified,但是我也知道自己英语目前是180度自由落体加速度下降,就预约了两次外国人one on one practice. 面试呼入以后,有一个香港大叔面带微笑地等我,然后他就问我很typical的问题:“Tell me about yourself!”, 这问题我准备了,英文对答如流,然后问我为啥去XXX上学,大哥,我能说这是我申到的最好的学校吗?当然不能,只能走迂回路线:“I also obtained several offers but the uni locates in north England, that's too cold for me!” 大叔笑了,估计觉得这孩子真可怜。然后他突然换中文,还是很标准的中文:“我只会一点点中文,但我们可以说中文”,我感动地快飙泪了,大声回应:“好!”——我坚决不承认他突然切换中文是因为我英文烂,他听着辣耳朵。然后就开始问QDLP的问题,简单记录下:为什么PFM做的不好但是QDLP好; 怎么选custodian,custodian和admin会选同一家吗? 你写过合同吗? 你写过QDLP的月报吗? 你和美国团队沟通过吗? 你和客户沟通过吗? 基本老老实实回答且对答如流,完全没有美化自己,也有回答地很垃圾的,显得我没这方面经验。穿插着解释了产品逻辑,关键词说完中文加英文,我怕他听不懂,有些词全部都用英语又说了一遍,最后一个环节:“你有什么要问我的吗?”问了几个SB问题,他说:“我用英语来回答你的问题会快一点”,最后我突然想到自己还有个优势没表达,就很生硬地加了一句:“If I can join Wellington, I could help to communicate with AMAC and SFO cuz I have deal with them before.”也是服了自己。 HR面我也就不说啥了,一个香蕉哥面我,一句中文都不会,且丝毫不照顾本人纯正的中国人血统,英语说地快要飞起,我勉强follow勉强应对,他勉强follow我的Chinglish但强势应对,好想哭! 就记录下,我妈说还是要好好学英语! |
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