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这个月又是各大公司的校招季，大家都在忙着投简历找应届或者实习生岗位。四大虽然经常在网上被骂但是招聘岗位一开申请的人还是非常多。 整个过程四大网站上可以找到所以不细说。从筛选的角度来看，第一批会最先筛掉申请人在海外以及没有合法工作签证的，剩下的基本都会发online test和video interview。HR会在这一轮再做一次筛选筛选掉Vi和online test表现的不理想的但人数不会太多。剩下来的候选人就会留给部门自己决定给谁第一轮正式面试的机会。根据整体候选人数量质量，一般一个岗位会面试2-10个，从这里面再挑1-2个进入最后合伙人面试。 ➡️Networking对校招有用吗？ -有用但没有传说中的那么大，所以不建议在这方面太浪费时间。 ➡️四大的理想候选人 因为招的是应届和实习生，所以不会要求你什么都懂或者有丰富的工作经验。每个组对理想候选人看重的点也不太一样，一般来说沟通交流，合作能力，resilience, self awareness是比较看重的。 ➡️面试注意事项 面试前一定要对你申请的那个四大，小组以及岗位有一个基本的了解。然后再准备一些behavioral questions以及你想要问面试官的问题。以前面试到过一位候选人问我们能不能看小抄，虽然不会说不允许看notes但不建议这么干。 校招的问题一般不难，在回答上做到structured很重要，太短的回答通常给不到面试官想要的。如果不理解问题本身可以让面试官再解释一下不建议瞎答。 ➡️哪个地方校招最卷 去年校招我们奥克兰的职位收到上百个候选人的申请，惠灵顿只收到十个。所以奥克兰的竞争是最大的，如果奥克兰找不到可以试试别的城市。 最后希望大家都能收到理想的offer。 （每个四大以及不同国家不同service line的招聘过程都会略有不同，这边分享我的经验，欢迎讨论） #四大#四大实习#四大咨询#校招 |
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发表于 2024-11-8 21:36:15