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我博主生涯一开头就主打一个断更😅是因为这两周给我自己和帮两个小伙伴先做了简历优化现在试验一下效果。结果是效果确实不错，导致这两周一直在忙做笔试（顺便说一句SHL的测试题重复率真的超级高，推荐去网上找找题库或者申请几个不重要的职位做做笔试当练习） But anyways, I'm back 这篇帖子教大家避免AI筛掉简历的具体方法论 首先在观看本帖子之前，请先阅读我主页一个讲AI筛简历过程【印度哥带我找找工作进入下一个level后续】的帖子，了解简历筛选的整个流程，最重要的是知道【AI筛过了之后不代表一定会通过简历关，因为还有其他维度评分和人工检阅等等因素】 OK看完之后就可以继续阅读了 首先明白AI筛简历的原理：内容匹配——AI没有办法通过你的经历来准确判断你是否有潜力，而只能【划重点！！】判断你的经历和技能和这个岗位要招的人的特质是否相关。 那么AI会如何匹配呢？最直观的方法就是关键词匹配。在附图中以一份JPM的analytics的role description举例（见图）。接下来把role扔进GPT里（任何大模型都行）获取关键词（还是见图）。 AI筛你的简历的时候，很大一部分就依靠这组关键词来给你的简历打分。当然，公司用的模型是专门训练，那个印度朋友给我做的优化就是用的公司的模型。虽然我们这里用gpt获取的关键词不会是最准确的，但也是够可以用的了。 假设你现在是一个要投这个工作的人，那么你就需要尽可能地保证你的简历里面覆盖尽量多的上述关键词，这里我总结了一些步骤和思路来帮你优化（字数超了，依然见图，最后一张） 图有点丑但是内容是干货，建议认真保存起来认真看看（顺便点个赞）这个账号之后也会恢复更新，尽量不鸽#简历#留学生求职#欧洲求职#简历辅导#求职 |
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发表于 2024-4-16 14:26:35